Choisir un apprentissage dans l’industrie graphique

Une formation solide est le fondement de la réussite professionnelle. 
Il nous tient à cœur de former les experts de demain. 

Places d’apprentissage vacantes

Voici de bonnes raisons de nous choisir pour ton apprentissage.

Nous...

  • voulons former la relève professionnelle pour en faire des spécialistes ultracompétents;
  • formons au plus près de la pratique et ciblons ce qui est pertinent;
  • promouvons les compétences sociales;
  • prenons au sérieux les préoccupations des apprentis et renforçons la collaboration 
    à tous les niveaux;
  • améliorons les aptitudes des apprentis et leur transmettons aussi le sens 
    des responsabilités.

Tes atouts en un clin d’œil

  • six semaines de vacances;
  • de nombreux avantages comme des réductions sur le repas de midi ou un abonnement gratuit à un quotidien;
  • prime liée à la performance;
  • bonus «non-fumeur» de 150 francs par semestre;
  • stages passionnants au sein de CH Media et d’autres entreprises partenaires;
  • possibilité de passer la maturité professionnelle en parallèle à l’apprentissage;
  • ordinateur portable ou MacBook Pro comme compagnon flexible pendant l’apprentissage – pour l’école, l’entreprise et en privé. S’il réussit ses examens de fin d’apprentissage, l’apprenti peut garder son ordinateur portable ou MacBook Pro comme cadeau.

Hansjürg

«Toutes les facettes de la branche des médias»

Hansjürg Lüthi, est notre formateur pour 
les polygraphes et spécialiste en production médias, support et prépresse.

«Avec le vaste savoir de base qu’ils acquièrent sur les logiciels les plus divers et leurs exigences complexes, les apprentis volontaires peuvent s’épanouir sur les plans conceptuel et créatif dans la branche des médias durant toute leur vie. 
Avoir l’œil pour les éléments qui perfectionnent une image 
et les couleurs ainsi qu’une certaine compréhension technique sont les conditions permettant de réussir la formation. 
Un apprentissage de polygraphe ouvre aux jeunes les portes qui les feront évoluer selon leurs propres intérêts dans leur vie professionnelle.»

Prêt(e) à démarrer ta carrière avec nous?

Choisir son premier employeur demande de la réflexion. 

Grâce à notre soutien et à un aperçu de tout ce qui t’attend chez nous, tu peux te familiariser 
au préalable avec l’industrie graphique et voir si elle te convient... et si on «matche»!

Journées de découverte des métiers

Tu ne sais pas encore quel métier tu souhaiterais apprendre? Nous organisons des journées 
de découverte pour les cinq métiers que nous offrons en apprentissage. Saisis l’occasion pour te faire une idée de l’environnement de travail et discuter avec les professionnels et nos apprentis. Cela t’aidera à évaluer tes attentes avec réalisme et à mieux cerner tes aptitudes et intérêts.

Demande

Stage de découverte professionnelle

Nous proposons des stages d’orientation professionnelle de plusieurs jours dans le cadre 
de l’attribution de nos places d’apprentissage. Cette offre s’adresse aux personnes qui ont franchi l’étape de la présélection pour la place d’apprentissage en question. Les stages d’orientation «généralistes» ne sont pas possibles pour des raisons d’organisation. 

Test d’aptitude dpsuisse

Pour les apprentissages de polygraphe et technologue en médias, le test 
d’aptitude de dpsuisse (organisation faîtière de l’industrie graphique suisse) a lieu 
pendant le stage de découverte professionnelle. La réussite à ce test est partie intégrante 
de nos exigences pour l’attribution des places d’apprentissage.

Et si on «matche»?

Super! Merci de nous envoyer ta candidature complète. Vérifie que tout y soit: 
lettre de motivation, curriculum vitae, photocopies de tes bulletins scolaires et de tous 
les autres documents pertinents pour ta candidature. Nous sommes impatients de la lire!

Check-list pour ta candidature

  • lettre de motivation taillée pour le métier que tu as choisi;
  • curriculum vitae complet avec une photo actuelle;
  • liste et informations sur les stages de découverte professionnelle effectués auparavant;
  • photocopies des bulletins scolaires des trois dernières années.

Daniela Schnider, responsable du personnel, se fera un plaisir de répondre à tes questions.

Places vacantes

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En quoi pouvons-nous vous aider?

Envoyez-nous un message ou appelez-nous par téléphone.
Nous nous ferons un plaisir de vous conseiller.

T +41 58 330 11 11